離職証明書に記載する賃金の範囲
事業主から労働者に支払われる金銭等は、「賃金」と「賃金でないもの」があります。 「賃金」は ...
雇用保険上の雇用関係の中断
通常、離職した場合には雇用関係が終了したとして雇用保険被保険者資格喪失届の提出が必要ですが ...
在籍出向・移籍出向にかかる雇用保険手続き
在籍出向・移籍出向・出向からの復帰については通常の離職と異なるため特に注意が必要です。 在 ...
雇用保険被保険者資格喪失届記載要領
資格喪失届の記載については、特に離職理由などについて分かりづらいところが多いと思います。以 ...
雇用保険被保険者資格喪失届
離職、及び離職によらざる被保険者資格の喪失が生じた場合に資格喪失届を提出します 喪失届の用 ...
雇用保険被保険者資格取得届
雇用保険の被保険者となる労働者を新たに雇入れた場合、被保険者とならない労働者が契約変更等に ...
事業主と同居の親族の雇用保険資格取得
個人事業主と同居の親族 個人事業の事業主と同居している親族は、原則として被保険者とならない ...
役員等の雇用保険資格取得
資格取得要件 役員は雇用関係ではなく委任関係であるため原則雇用保険の被保険者となりませんが ...
雇用保険被保険者とならない者
20303 1週間の所定労働時間が20時間未満である者(法第6条第2号) ただし、日雇労働 ...
短期雇用特例被保険者
概要 短期雇用特例被保険者とは、被保険者であって、季節的に雇用されるもののうち次のいずれに ...