雇用保険被保険者の種類
一般被保険者 ・下記3つの被保険者以外の被保険者 高年齢被保険者 ・被保険者であって、65 ...
雇用保険:労働者性の判断を要する場合
20351 法は適用事業に雇用される労働者を被保険者としてる このため、雇用される労働者に ...
雇用保険:労働者の特性・状況を考慮して判断する場合
20352 2以上の事業主の適用事業に雇用される者 2以上の事業主の適用事業に雇用される者 ...
雇用保険の被保険者となる者
別ページで説明しているように雇用保険の被保険者には4つの種類がありますが、このサイトでは特 ...
暫定任意適用事業
労働者を雇用する事業はすべて(雇用保険の)適用事業となり、労働者が被保険者の要件を満たす場 ...
雇用保険上の適用事業・事業主・労働者
適用事業 20001 雇用保険の適用事業とは、労働者が雇用される事業をいう。 したがって、 ...
離職証明書:被保険者期間の記載例
月給者・欠勤による減額なし・各月の賃金支払い対象日数が11日以上 離職日10月20日 ⑧ ...
離職証明書の書き方・発行
労働者が離職し、失業給付を受給するには離職票が必要です。 事業主が安定所へ離職証明書を提出 ...
育児休業給付金の支給申請手続き
育児休業給付金の支給を受けるためには、原則としてか月に1度、支給申請を行います。 なお、本 ...
育児休業給付金の支給対象期間延長
保育所における保育の実施が行われないなどの以下のいずれかに該当する理由により、子が1歳に達 ...