常用就職支度手当
前提として職業に就いた日の前日における基本手当の支給残日数が当該受給資格に基づく所定給付日 ...
就業促進定着手当
概要 就業促進定着手当は、再就職手当の受給者であって同手当の支給に係る同一事業主に引き続い ...
再就職手当
要件 雇用期間が1年を超える見込みがあること 常用雇用・定年まで・更新を前提とした期間契約 ...
就業手当
対象者 安定した職業でないものに就職した者 安定した職業でないものの例 ・1日ごとの就労 ...
未支給失業等給付
雇用保険による基本手当(失業給付)を受給中に本人が亡くなった場合、生計を同じくしていた遺族 ...
就業促進給付
就業促進給付には就業促進手当とそれ以外の就業促進給付があります 就業促進手当 所定給付日数 ...
傷病手当
離職し安定所で失業給付の受給資格決定をした後、病気やけがのため引き続き15日以上職業に就く ...
公共職業訓練受講者に対する訓練手当
公共職業訓練を受講する場合、基本手当の受給資格者であって、一定の要件を満たすことによって受 ...
基本手当受給中に働くことが出来なくなった場合
失業給付の受給は働くことができる状態が前提のため、働くことができない場合には受給できない場 ...
再就職後の離職(再離職)
失業給付受給中に再就職した後に離職してしまった場合、離職日の翌日以降に安定所で手続きを行う ...